Trabajamos en Equipo

También disfrutamos ser dedicados selectores especializados internacionales para las empresas austriacas, con especialización en este tipo de trabajadores sudamericanos. ¿Por qué ? Porque somos descendientes de Austriacos, Alemanes, Españoles e Italianos, con experiencia multicultural en otros países y creemos y sabemos verdaderamente como atraer a muchos “Nómades de la Alegría” para aportar valor a la energía de su negocio y de sus sueños.

Eso es lo que nos hace diferentes. Pensamos en cada proceso de selección si la persona que elegimos para usted, le podrá aportar además de su profesionalismo, el entusiasmo adecuado y una sonrisa.

Ponemos a su disposición más de 3.000 perfiles de trabajadores motivados que tienen derecho a trabajar en Austria por tener también ciudadanía Europea, algunos ya se encuentran en Europa y otros estan dispuestos a viajar desde Sudamérica para trabajar junto a usted.

Otros casos que estamos reclutando, requerirán de la tramitación de la Tarjeta Roja-Blanca-Roja, lo que les permitiría permanecer en Austria a más largo plazo.

Hay muchas formas de lograrlo, así que imagine sus posibilidades. La falta de personal calificado, ya no debería ser un problema para usted junto a Workation.

Garantia Workation

Para nuestros empleadores queremos siempre,

garantizarles una cooperación exitosa y por eso les ofrecemos la garantía Workation que incluye:

• Una buena cantidad de candidatos

• Soporte personalizado durante todo el proceso.

• Selección de especialistas para completar su equipo

• Contacto personal y ayuda competente incluso fuera del horario de oficina

• Podemos acercarle a Usted muchos trabajadores, e imaginamos una relación duradera.

Headhunting: ciudadanos de la UE

También si lo desea, le ofrecemos la oportunidad de integrar en su equipo a otros ciudadanos de la UE altamente comprometidos.

Estos profesionales motivados no sólo están dispuestos a apoyar directamente a su equipo, sino que también aportan un espíritu internacional.

Ventajas:

✓ Procedimiento rápido y sencillo.

✓ Tiempos reducidos.

✓ Se aplican sus procesos de RRHH existentes

(inducción, registro, integración).

Tarjeta Roja-Blanca-Roja

Tarjeta Roja-Blanca-Roja para Ocupaciones Escasez

Para las empresas que operan todo el año, existe una oportunidad única de contratar trabajadores calificados durante al menos 2 años. Casi todas las profesiones de la restauración y la hostelería se encuentran en las listas de ocupaciones escasas.

Ventajas:

✓ Tasa de solicitud Gobierno: 140 €.

✓ Especialistas cualificados (estatales): experiencia profesional y prueba de formación en la profesión respectiva.

✓ Buen conocimiento de inglés, algunos conocimientos de alemán.

✓ 2 años de derecho de residencia, vinculante para el empleador.

✓ Opción de prórroga por 3 años más con la RWR Card Plus.

✓ Precalificado por Workation: Alineación de valores, motivación y compromiso con la empresa.